Kostnader til bevertning av personer som ikke er tilknyttet bedriften er som hovedregel ikke fradragsberettiget. Dette gjelder f.eks. bevertning av kunder og andre forretningsforbindelser og selv om bevertning skjer i utlandet.

Næringsdrivende kan likevel etter FSSD § 6‑21‑2 gis fradrag for kostnader i form av en beskjeden bevertning av kunder eller forretningsforbindelser når følgende betingelser er oppfylt:

• kostnaden knytter seg til virksomheten
• bevertningen finner sted i forretningstiden eller i umiddelbar forbindelse med forhandlinger eller demonstrasjon av varer, se nedenfor
• bevertningen finner sted på arbeidsstedet eller hvis det ikke er kantine eller annen rimelig serveringsmulighet der, på spisested i nærheten
• det serveres ikke brennevin, se nedenfor
• kostnadene ved servering på spisested utenfor arbeidsstedet overstiger ikke kr 562 per person, se satsforskriften 2024 § 10 første ledd

Når kostnader til bevertning av forretningsforbindelser er fradragsberettiget etter vilkårene ovenfor, kan det også kreves fradrag for kostnader som gjelder eier, ansatt, styremedlem o.l. som deltar i bevertningen.

Salgsrepresentanter som selger varer det ikke er praktisk mulig å bringe rundt til potensielle kunder, oppfyller vilkåret om å demonstrere varer når de i stedet har med seg brosjyrer og annet materiell for å presentere produktet. Fradrag for bespisning kan da gis etter reglene ovenfor.

Kostnader til tobakksvarer kan ikke føres til fradrag etter disse reglene.

Det gis ikke fradrag for kostnad til kjøp av brennevin, jf. FSSD § 6‑21‑2 første ledd. Serveres det brennevin i forbindelse med måltidet, er ingen del av kostnadene fradragsberettiget, jf. FSSD § 6‑21‑2 første ledd. Dette gjelder da også kostnadene til mat mv. Det samme gjelder den del av kostnadene som gjelder arbeidsgiveren selv, ansatte, styremedlemmer mv. som deltok i bespisningen.

Dersom kostnadene per person overstiger kr 562, jf. satsforskriften § 10 første ledd, er ingen del av kostnadene fradragsberettiget, jf. FSSD § 6‑21‑2 første ledd femte punktum. Det samme gjelder kostnader som gjelder arbeidsgiver selv, ansatte, styremedlemmer mv.

Om journalisters bevertning av intervjuobjekter o.l., se emnet «Journalister mv.».

Bevertning på møter, tilstelninger, julebord o.l. for de ansatte, eventuelt med ledsagere, er ikke representasjon, se emnet «Velferdstiltak». Bevertning på styremøter, bedriftsforsamlinger eller generalforsamlinger, anses heller ikke som representasjon når kostnadene etter forholdene må anses rimelige og møtet ikke har karakter av selskapelighet, jf. FSSD § 6‑21‑3 fjerde ledd.

Når kostnader til en bespisning hvor det deltar personer utenom bedriften ikke er fradragsberettiget i henhold til reglene om representasjon, er det heller ikke fradragsrett for bespisningskostnadene som gjelder personer knyttet til bedriften, jf. FSSD § 6‑21‑2 annet ledd. Dette gjelder ikke hvis tilstelningen er et velferdstiltak. Det gis da fradrag for de deler av kostnadene som etter en forholdsmessig fordeling faller på de personene som er knyttet til bedriften, jf. FSSD § 6‑21‑3 første ledd. Om hva som er et velferdstiltak, se emnet «Velferdstiltak».

Ved tilstelninger av ekstraordinær art f.eks. i anledning av bedriftsjubileum, innvielse av nybygg mv. er det også anledning til å kreve fradrag for den del av bevertningskostnadene som etter en forholdsmessig fordeling faller på innehaver og personale med ektefeller, mens de øvrige kostnader må anses som representasjonskostnader, se FSSD § 6‑21‑3 tredje ledd. Om et tilfelle hvor et selskap i anledning sitt 100-årsjubileum fikk fradrag for den del av jubileumsmiddagens kostnader som knyttet seg til de ansattes deltakelse, seBFU 2/2024.